Syarat dan Ketentuan

Berlaku Efektif Sejak: 6 November 2025

Selamat datang di JobListBekasi.web.id! Syarat dan Ketentuan Penggunaan ("Syarat & Ketentuan") ini mengatur akses dan penggunaan Anda terhadap situs web kami, https://www.joblistbekasi.web.id/ ("Situs Web"), termasuk semua konten, fitur, dan layanan yang ditawarkan di atau melalui Situs Web.

Dengan mengakses atau menggunakan Situs Web ini, Anda mengakui bahwa Anda telah membaca, memahami, dan menyetujui untuk terikat oleh Syarat & Ketentuan ini, serta Kebijakan Privasi dan Disclaimer kami. Jika Anda tidak menyetujui semua Syarat & Ketentuan ini, Anda tidak diperkenankan untuk mengakses atau menggunakan Situs Web ini.

1. Definisi

• "Pengguna" atau "Anda": Setiap individu atau entitas yang mengakses atau menggunakan Situs Web ini.

• "Pencari Kerja": Pengguna yang mencari lowongan kerja melalui Situs Web.

• "Perusahaan" atau "Perekrut": Individu atau entitas yang memposting lowongan kerja atau mencari kandidat melalui Situs Web.

• "Layanan": Semua fitur, fungsi, alat, dan informasi yang disediakan oleh JobListBekasi.web.id.

• "Konten": Semua teks, gambar, grafik, logo, video, data, informasi, dan materi lainnya yang tersedia di Situs Web.

2. Penggunaan Situs Web

a. Kelayakan: Anda harus berusia minimal 18 tahun atau memiliki usia legal di yurisdiksi Anda untuk menggunakan Situs Web ini. Dengan menggunakan Situs Web, Anda menyatakan dan menjamin bahwa Anda telah memenuhi persyaratan kelayakan ini.

b. Tujuan Penggunaan: Situs Web ini dimaksudkan untuk menyediakan platform bagi pencari kerja untuk menemukan peluang kerja dan bagi perusahaan untuk mempublikasikan lowongan kerja. Setiap penggunaan Situs Web untuk tujuan lain dilarang keras.

c. Kewajiban Pengguna:
* Anda bertanggung jawab penuh atas semua aktivitas yang terjadi di bawah akun Anda.
* Anda harus memberikan informasi yang akurat, lengkap, dan terkini saat mendaftar akun atau melamar pekerjaan.
* Anda setuju untuk tidak menggunakan Situs Web untuk tujuan ilegal atau tidak sah.
* Anda tidak boleh mengganggu atau merusak keamanan Situs Web, sistem, atau jaringan.
* Anda tidak boleh mengunggah atau mempublikasikan konten yang melanggar hak kekayaan intelektual pihak ketiga, mengandung virus, bersifat cabul, menyinggung, melecehkan, atau ilegal.
* Anda tidak boleh mencoba untuk mendapatkan akses tidak sah ke bagian mana pun dari Situs Web atau sistem lain yang terhubung.

3. Akun Pengguna

a. Pendaftaran: Untuk mengakses fitur tertentu dari Situs Web, Anda mungkin perlu mendaftar akun dan membuat profil. Anda bertanggung jawab untuk menjaga kerahasiaan informasi login Anda dan semua aktivitas yang terjadi di bawah akun Anda.

b. Verifikasi: Kami berhak, namun tidak berkewajiban, untuk memverifikasi informasi yang Anda berikan. Kami dapat menangguhkan atau menghentikan akun Anda jika kami menemukan bahwa informasi yang Anda berikan tidak akurat atau palsu.

c. Penghentian Akun: Anda dapat menutup akun Anda kapan saja. Kami juga berhak untuk menangguhkan atau menghentikan akun Anda jika Anda melanggar Syarat & Ketentuan ini, atau jika kami menduga adanya aktivitas penipuan atau ilegal.

4. Konten yang Disediakan Pengguna (CV, Lamaran, Lowongan)

a. Tanggung Jawab Konten: Anda bertanggung jawab penuh atas semua konten yang Anda unggah, posting, atau kirim melalui Situs Web (termasuk CV, surat lamaran, detail profil, atau lowongan kerja). Anda menjamin bahwa Anda memiliki hak yang diperlukan untuk memposting konten tersebut dan bahwa konten tersebut tidak melanggar hukum, hak pihak ketiga, atau Syarat & Ketentuan ini.

b. Lisensi Konten: Dengan mengunggah konten (misalnya, CV) untuk melamar pekerjaan, Anda memberikan JobListBekasi.web.id lisensi non-eksklusif, bebas royalti, di seluruh dunia, yang dapat disublisensikan, untuk menggunakan, mereproduksi, mendistribusikan, menampilkan, dan mempublikasikan konten tersebut semata-mata untuk tujuan menyediakan layanan kami (misalnya, meneruskan CV Anda ke perekrut).

c. Penolakan dan Penghapusan Konten: JobListBekasi.web.id berhak, namun tidak berkewajiban, untuk menolak, menghapus, atau memodifikasi konten apa pun yang kami anggap melanggar Syarat & Ketentuan ini, tidak akurat, atau berpotensi merugikan.

5. Informasi Lowongan Kerja

a. Keakuratan: JobListBekasi.web.id bertindak sebagai perantara dan tidak membuat jaminan mengenai keakuratan, kelengkapan, atau kebenaran setiap lowongan kerja yang diposting. Informasi lowongan disediakan oleh perusahaan/perekrut pihak ketiga.

b. Tanggung Jawab Perekrut: Perusahaan/perekrut bertanggung jawab penuh atas keakuratan dan legalitas lowongan kerja yang mereka posting, serta proses rekrutmen selanjutnya.

c. Waspada Penipuan: JobListBekasi.web.id tidak bertanggung jawab atas potensi penipuan lowongan kerja (job scams). Kami tidak pernah meminta pembayaran dari pencari kerja. Harap berhati-hati terhadap lowongan yang mencurigakan dan laporkan kepada kami jika Anda menemukan indikasi penipuan.

6. Hak Kekayaan Intelektual

a. Milik Kami: Seluruh konten, desain, logo, merek dagang, dan perangkat lunak yang terdapat di Situs Web ini adalah hak milik JobListBekasi.web.id atau pemberi lisensinya, dan dilindungi oleh undang-undang hak cipta, merek dagang, dan kekayaan intelektual lainnya.

b. Lisensi Terbatas: Anda diberikan lisensi terbatas, non-eksklusif, tidak dapat dialihkan, untuk mengakses dan menggunakan Situs Web dan Konten kami semata-mata untuk tujuan pribadi dan non-komersial Anda, sesuai dengan Syarat & Ketentuan ini.

c. Pembatasan: Anda tidak boleh menyalin, memodifikasi, mereproduksi, mendistribusikan, menjual, atau mengeksploitasi Konten Situs Web kami tanpa izin tertulis sebelumnya dari kami.

7. Tautan ke Situs Pihak Ketiga

Situs Web ini mungkin berisi tautan ke situs web atau layanan pihak ketiga yang tidak dimiliki atau dikendalikan oleh JobListBekasi.web.id. Kami tidak bertanggung jawab atas konten, kebijakan privasi, atau praktik situs web pihak ketiga mana pun. Anda mengakses situs pihak ketiga dengan risiko Anda sendiri.

8. Penolakan Jaminan (Disclaimer of Warranties)

Situs Web dan semua layanannya disediakan "apa adanya" dan "sebagaimana tersedia" tanpa jaminan dalam bentuk apa pun, baik tersurat maupun tersirat. JobListBekasi.web.id secara tegas menolak semua jaminan, termasuk, namun tidak terbatas pada, jaminan tersirat tentang kelayakan jual, kesesuaian untuk tujuan tertentu, dan non-pelanggaran. Kami tidak menjamin bahwa Situs Web akan beroperasi tanpa gangguan, aman, bebas dari kesalahan, atau bahwa cacat akan diperbaiki.

9. Batasan Tanggung Jawab

Dalam batas maksimal yang diizinkan oleh hukum yang berlaku, JobListBekasi.web.id, direktur, karyawan, mitra, agen, pemasok, atau afiliasinya, tidak akan bertanggung jawab atas kerugian tidak langsung, insidental, khusus, konsekuensial, atau hukuman, termasuk namun tidak terbatas pada, kehilangan keuntungan, data, penggunaan, niat baik, atau kerugian tidak berwujud lainnya, yang diakibatkan oleh:

• Akses atau penggunaan Anda, atau ketidakmampuan untuk mengakses atau menggunakan Situs Web.

• Perilaku atau konten pihak ketiga mana pun di Situs Web.

• Konten yang diperoleh dari Situs Web.

• Akses tidak sah, penggunaan, atau perubahan transmisi atau konten Anda, baik berdasarkan jaminan, kontrak, kesalahan (termasuk kelalaian), atau teori hukum lainnya, terlepas dari apakah kami telah diberitahu tentang kemungkinan kerugian tersebut.

10. Ganti Rugi

Anda setuju untuk mengganti rugi, membela, dan membebaskan JobListBekasi.web.id, afiliasinya, direkturnya, pejabatnya, karyawannya, dan agennya dari dan terhadap setiap dan semua klaim, kewajiban, kerusakan, kerugian, biaya, dan pengeluaran (termasuk biaya pengacara yang wajar) yang timbul dari atau dengan cara apa pun terkait dengan:

• Akses atau penggunaan Situs Web Anda.

• Pelanggaran Anda terhadap Syarat & Ketentuan ini.

• Pelanggaran Anda terhadap hak pihak ketiga mana pun, termasuk namun tidak terbatas pada hak kekayaan intelektual atau hak privasi.

11. Hukum yang Mengatur dan Yurisdiksi

Syarat & Ketentuan ini akan diatur dan ditafsirkan sesuai dengan hukum Republik Indonesia, tanpa memperhatikan pertentangan ketentuan hukumnya. Setiap sengketa yang timbul dari atau terkait dengan Syarat & Ketentuan ini akan tunduk pada yurisdiksi eksklusif pengadilan di Bekasi, Indonesia.

12. Perubahan pada Syarat & Ketentuan Ini

Kami berhak, atas kebijakan tunggal kami, untuk memodifikasi atau mengganti Syarat & Ketentuan ini kapan saja. Jika revisi adalah materi, kami akan mencoba memberikan pemberitahuan setidaknya 30 hari sebelum ketentuan baru berlaku. Yang merupakan perubahan materi akan ditentukan atas kebijakan tunggal kami. Dengan terus mengakses atau menggunakan Situs Web kami setelah revisi tersebut efektif, Anda setuju untuk terikat oleh ketentuan yang direvisi. Jika Anda tidak menyetujui ketentuan baru, silakan berhenti menggunakan Situs Web.

13. Hubungi Kami

Jika Anda memiliki pertanyaan tentang Syarat & Ketentuan ini, silakan hubungi kami melalui:

• Email: info@joblistbekasi.web.id

• Melalui halaman "Hubungi Kami" di situs web kami.