Loker Bekasi Trainer PT Denso Indonesia

Apakah Anda memiliki hasrat untuk mengajar, mengembangkan potensi sumber daya manusia, dan menjadi bagian dari raksasa industri otomotif global? Jika jawaban Anda adalah iya, maka informasi loker Bekasi ini adalah kesempatan emas yang tidak boleh Anda lewatkan. PT Denso Indonesia, salah satu pemimpin dunia dalam komponen otomotif canggih, saat ini membuka pintu bagi para profesional berbakat untuk bergabung sebagai Trainer. Posisi ini bukan sekadar pekerjaan, melainkan sebuah panggilan untuk mencetak talenta-talenta unggul yang akan menjadi tulang punggung inovasi dan kualitas perusahaan di masa depan.

Bergabung dengan PT Denso Indonesia sebagai Trainer berarti Anda akan memegang peranan krusial dalam memastikan setiap anggota tim memiliki pengetahuan, keterampilan, dan pola pikir yang selaras dengan standar global perusahaan. Anda akan berada di garda terdepan dalam transfer ilmu pengetahuan, implementasi teknologi terbaru, dan pembentukan budaya kerja yang produktif, aman, dan berorientasi pada perbaikan berkelanjutan (Kaizen). Ini adalah kesempatan langka untuk memberikan dampak nyata, mengasah kemampuan Anda dalam pengembangan SDM, dan membangun karir yang solid di lingkungan kerja yang dinamis dan suportif. Jika Anda siap untuk tantangan ini, mari simak lebih dalam detail lowongan prestisius ini.

Mengenal Lebih Dekat PT Denso Indonesia

PT Denso Indonesia merupakan bagian integral dari DENSO Corporation, sebuah perusahaan manufaktur komponen otomotif global yang berkantor pusat di Jepang. Dengan jaringan yang tersebar di lebih dari 35 negara, DENSO telah mendedikasikan diri untuk menciptakan dunia yang lebih baik melalui inovasi dalam mobilitas, keselamatan, dan kelestarian lingkungan. Visi perusahaan tidak hanya terbatas pada produksi suku cadang berkualitas tinggi, tetapi juga berfokus pada pengembangan teknologi yang "Green" (ramah lingkungan) dan "Peace of Mind" (memberikan ketenangan).

Di Indonesia, PT Denso Indonesia telah beroperasi selama puluhan tahun dan telah menjadi pilar penting dalam rantai pasok industri otomotif nasional. Budaya kerja di DENSO sangat menjunjung tinggi nilai-nilai seperti kualitas, kolaborasi, inovasi, dan yang terpenting, pengembangan karyawan. Perusahaan percaya bahwa aset terbesarnya adalah sumber daya manusianya. Oleh karena itu, investasi besar dilakukan dalam program pelatihan dan pengembangan untuk memastikan setiap individu dapat mencapai potensi maksimalnya. Bergabung dengan kami berarti Anda akan menjadi bagian dari keluarga global yang berkomitmen untuk tumbuh bersama dan memberikan kontribusi positif bagi masyarakat.

Detail Posisi: Trainer

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai seorang Trainer di PT Denso Indonesia, Anda akan menjadi arsitek utama dalam program pengembangan kompetensi karyawan. Peran Anda tidak terbatas pada penyampaian materi di dalam kelas, tetapi juga mencakup analisis kebutuhan pelatihan, perancangan kurikulum yang efektif, hingga evaluasi dampak program terhadap kinerja operasional. Anda akan bekerja sama secara erat dengan berbagai departemen, mulai dari Produksi, Engineering, hingga Quality Control, untuk memastikan materi pelatihan yang disampaikan relevan, praktis, dan mampu menjawab tantangan industri yang terus berkembang. Posisi ini menuntut Anda untuk menjadi seorang komunikator yang andal, fasilitator yang dinamis, dan seorang pembelajar seumur hidup yang selalu haus akan pengetahuan baru.

Tanggung Jawab Utama

• Melakukan Analisis Kebutuhan Pelatihan (Training Need Analysis/TNA) secara berkala untuk mengidentifikasi kesenjangan kompetensi di berbagai level organisasi.
• Merancang, mengembangkan, dan memperbarui modul serta materi pelatihan (presentasi, manual, video, studi kasus) sesuai dengan standar perusahaan dan perkembangan teknologi terkini.
• Menyelenggarakan dan memfasilitasi sesi pelatihan, baik secara tatap muka (in-class), di lapangan (on-the-job training), maupun melalui platform digital (e-learning).
• Mengevaluasi efektivitas program pelatihan melalui metode pre-test, post-test, observasi, dan pengumpulan umpan balik dari peserta serta atasan mereka.
• Mengelola administrasi pelatihan, termasuk penjadwalan, persiapan logistik, dan pembuatan laporan hasil pelatihan secara komprehensif.
• Berkolaborasi dengan tim HRD dan manajemen lini untuk merancang jalur pengembangan karir dan program suksesi bagi karyawan berpotensi.
• Menjadi konsultan internal bagi departemen lain terkait metode pembelajaran dan pengembangan keterampilan yang paling efektif.
• Memastikan semua program pelatihan keselamatan (Safety/K3) berjalan sesuai dengan regulasi pemerintah dan standar internal perusahaan.
• Terus mengikuti tren terbaru dalam metodologi pelatihan, teknologi pendidikan, dan inovasi di industri otomotif untuk diimplementasikan dalam program pengembangan.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

• Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik (Mesin, Elektro, Industri), Psikologi, Manajemen SDM, atau Pendidikan Teknik.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2-3 tahun sebagai Trainer, terutama di lingkungan manufaktur atau industri otomotif.
• Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, dan fasilitasi yang luar biasa di hadapan audiens yang beragam.
• Memahami prinsip-prinsip pembelajaran orang dewasa (Andragogy) dan mampu merancang kurikulum yang interaktif dan menarik.
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel) dengan sangat baik untuk pembuatan materi dan laporan.
• Memiliki kepribadian yang proaktif, antusias, sabar, dan mampu memotivasi orang lain.
• Bersedia ditempatkan dan bekerja di lokasi pabrik di Kota Bekasi, Jawa Barat.

Kualifikasi Nilai Tambah (Opsional)

• Memiliki sertifikasi di bidang pelatihan, seperti sertifikasi "Train the Trainer" dari BNSP atau lembaga kredibel lainnya.
• Memiliki pengetahuan mendalam mengenai sistem manufaktur seperti Lean Manufacturing, Six Sigma, atau Kaizen.
• Berpengalaman dalam menggunakan Learning Management System (LMS) atau platform e-learning lainnya.
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan, akan menjadi keuntungan besar.
• Familiar dengan proses produksi komponen otomotif.

Keuntungan dan Kenapa Bergabung dengan Kami

Menjadi bagian dari PT Denso Indonesia bukan hanya tentang pekerjaan, tetapi tentang membangun masa depan yang lebih baik. Kami menawarkan paket kompensasi dan benefit yang dirancang untuk kesejahteraan Anda dan keluarga.

• Gaji Kompetitif: Paket remunerasi yang menarik dengan rentang gaji antara Rp 4.069.708 hingga Rp 5.126.897 per bulan disesuaikan dengan kualifikasi.
• Asuransi Kesehatan Komprehensif: Perlindungan kesehatan lengkap untuk Anda dan keluarga.
• Jaminan Hari Tua & Pensiun: Kami peduli dengan masa depan Anda melalui program BPJS Ketenagakerjaan dan program pensiun.
• Tunjangan & Fasilitas: Termasuk tunjangan transportasi, makan, dan fasilitas pendukung lainnya.
• Pengembangan Diri Tanpa Batas: Akses ke berbagai program pelatihan lanjutan dan sertifikasi.
• Lingkungan Kerja Internasional: Bekerja dalam lingkungan yang kolaboratif dan menghargai keberagaman.
• Jenjang Karir yang Jelas: Kami berkomitmen untuk mempromosikan talenta dari dalam.

Cara Melamar

Apakah Anda kandidat yang kami cari? Jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan tim juara di PT Denso Indonesia. Segera persiapkan dokumen lamaran terbaik Anda (CV terbaru, surat lamaran, dan portofolio pelatihan jika ada).

Kirimkan aplikasi Anda melalui situs karir resmi kami. Posisi ini akan ditutup segera setelah kandidat yang tepat ditemukan, jadi lamarlah sesegera mungkin!

Lamar Sekarang di Situs Resmi

Kesempatan untuk membentuk masa depan industri otomotif dan mengembangkan ribuan talenta ada di depan mata Anda. Jika Anda memiliki semangat, keahlian, dan dedikasi yang kami butuhkan, maka inilah saatnya untuk mengambil langkah selanjutnya dalam perjalanan karir Anda. Jadilah bagian dari inovasi, kualitas, dan kesuksesan bersama PT Denso Indonesia. Lamar sekarang juga!

Lokasi:

Berbagi :